【“五四青年谈”系列报道之三】巾帼不让须眉柔肩勇担重任—

您当前位置: 首页 > 党建专栏 > “两学一做”常态化制度化

【“五四青年谈”系列报道之三】巾帼不让须眉柔肩勇担重任——记广青科技技术质量部化验室主任王英

2020-05-04

【“五四青年谈”系列报道之三】巾帼不让须眉柔肩勇担重任——记广青科技技术质量部化验室主任王英

在广青科技技术质量部化验室，，，，，，，，每天总有一位女同志身穿白大褂，，，，，，，，穿梭在一个个实验室中，，，，，，，，她犹如一朵铿锵玫瑰，，，，，，，，美丽大方、积极向上、刚毅果敢。。。。。。。。在她的带领下，，，，，，，，团队获得“市五一巾帼奖”，，，，，，，，她本人曾荣获阳江市和尊龙凯时集团建功立业女能手，，，，，，，，广青科技优秀党员、优秀党务工作者、先进个人……一项项荣誉是对她最充分的肯定。。。。。。。。她就是巾帼不让须眉，，，，，，，，以柔肩勇担重任的广东广青金属科技有限公司技术质量部化验室主任王英，，，，，，，，说到王英没有人不竖起大拇指为她点赞。。。。。。。。

尽职履责?

积极作为

广青科技作为生产企业，，，，，，，，由于男性体力好，，，，，，，，生产部门各个奋斗在一线的主任均为男性，，，，，，，，年仅34岁的王英是唯一一个生产部门的女性主任。。。。。。。。然而，，，，，，，，巾帼不让须眉，，，，，，，，王英同志自2014年加入广青科技团队进入实验室后，，，，，，，，不断自我提升，，，，，，，，利用已有的专业知识，，，，，，，，带领实验室团队对实验室人机料法环等各个环节进行不断探索，，，，，，，，进行规范化管理，，，，，，，，不断优化各项检测流程、拓展检测项目、创新检测方法等。。。。。。。。

随着广青科技的不断发展壮大，，，，，，，，为顺应生产，，，，，，，，实验室不断扩建，，，，，，，，不断购置先进的检测设备，，，，，，，，检测项目也越来越多，，，，，，，，同时对人员的要求也越来越高。。。。。。。。

实验室进行分析检测的女员工，，，，，，，，多数为公司职工家属，，，，，，，，很多进入化验室之前没有相关检测经验，，，，，，，，为使这些女员工迅速掌握工作技能，，，，，，，，王英同志在实验室内开展师带徒活动，，，，，，，，并多次对员工进行培训。。。。。。。。现在实验室很多当初的检测小白逐渐成为岗位能手并考取了职业资格证书。。。。。。。。

默默奉献

勇挑重担

随着实验室规模不断扩大，，，，，，，，检测项目越来越多，，，，，，，，为使实验室的检测数据更具有说服力，，，，，，，，为公司生产及原材料采购提供快速而准确的数据支撑。。。。。。。。实验室于2015年着手准备申请CNAS认可，，，，，，，，认可是有专门的认可规定，，，，，，，，要求有规范的体系建设，，，，，，，，正常运行6个月以上，，，，，，，，人机料法环各个环节都有满足要求，，，，，，，，先提交文件资料审核。。。。。。。。通过后，，，，，，，，认可委安排专家现场评审，，，，，，，，查看运行记录，，，，，，，，现场实验等。。。。。。。。最后还有监督评审和复评审。。。。。。。。程序非常复杂，，，，，，，，要求也很高。。。。。。。。

由于认可要准备大量的认可材料，，，，，，，，要经过文审和现场评审多个环节。。。。。。。。王英勇挑重任，，，，，，，，带领实验室团队，，，，，，，，舍小家顾大家经常加班加点按照17025准则要求编写实验室质量管理手册、程序文件等体系文件300多份。。。。。。。。认可前期更是连续一个月每天加班到晚上十点，，，，，，，，太晚了就住公司职工宿舍。。。。。。。。

终于功夫不负有心人，，，，，，，，有付出就有收获，，，，，，，，实验室于2016年1月通过CNAS国家认可委员会认可成为国家认可实验室并先后顺利通过复评审和换证评审，，，，，，，，得到认可委专家的一致肯定，，，，，，，，并于2017年成为阳江市企业重点实验室，，，，，，，，2018年成为广东省企业重点实验室。。。。。。。。

【“五四青年谈”系列报道之三】巾帼不让须眉柔肩勇担重任——记广青科技技术质量部化验室主任王英

王英回忆道：当时我们都是初次接触，，，，，，，，对相关文件条款吃不透，，，，，，，，把握不准，，，，，，，，推行过程困难，，，，，，，，人员不了解，，，，，，，，增加了尊龙凯时工作量，，，，，，，，很难改变原有的操作习惯。。。。。。。。我们通过对文件反复研读，，，，，，，，向专家老师请教，，，，，，，，带领团队参观已通过认可的广州联众实验室进行学习。。。。。。。。同时我们加强培训，，，，，，，，上下达成共识，，，，，，，，目标一致，，，，，，，，做到全员参与。。。。。。。。只要大家团结一致，，，，，，，，没有什么克服不了的难题。。。。。。。。

说起2015年申请CNAS认可的事情，，，，，，，，化验室化学分析员杨桂兰记忆犹新，，，，，，，，她说：在申报CNAS国家实验室的时候，，，，，，，，从筹备工作、准备资料和现场评审等一系列工作，，，，，，，，当时对于没有什么工作经验的我们来说什么都不懂，，，，，，，，不知道从何入手。。。。。。。。王英主任先是理解通透了，，，，，，，，再教我们怎么做，，，，，，，，数月的日以继夜，，，，，，，，经常加班加点，，，，，，，，带领我们攻下了一个个难关，，，，，，，，直到申报成功。。。。。。。。每一次加班她都会和我们一起，，，，，，，，到最后一个才离开。。。。。。。。

潜心研究

提高技能

2019年，，，，，，，，广青科技石灰窑、压延等项目相继投产，，，，，，，，生产经营范围不断扩大，，，，，，，，为使实验室的检测数据更具有说服力，，，，，，，，更好服务于整个物料采购、检验及生产全流程，，，，，，，，为公司生产及原材料采购提供快速而准确的数据支撑，，，，，，，，王英带领团队对“人机料法环测”等各个环节进行探索，，，，，，，，规范化管理，，，，，，，，优化各项检测流程、申购检测设备，，，，，，，，拓展检测项目、创新检测方法，，，，，，，，改造试验场地等。。。。。。。。为保证新的检测项目正常�？？？？？？？梗�，，，，，，2019年1月王英带领检测员前往青拓研究院学习，，，，，，，，回来后组织内部培训，，，，，，，，终于在压延投产时，，，，，，，，材料力学性能、酸分析、晶粒度等检测项目都能顺利进行。。。。。。。。

在技术质量部副部长徐佳林眼里，，，，，，，，王英是个勇于奋斗、追求上进的新时代青年。。。。。。。。他说，，，，，，，，2019年下半年，，，，，，，，为提升实验室人员素质，，，，，，，，王英提出组织实验室人员内部检测技能培训，，，，，，，，通过精选课题10余项，，，，，，，，安排班组长、熟练工编写PPT，，，，，，，，利用空闲时间组织人员内训达60余次，，，，，，，，受到员工的一致好评。。。。。。。。

为充分发挥专业优势，，，，，，，，王英还参与公司多项目研发，，，，，，，，参与申报项目“一种奥氏体不锈钢的生产方法”获2016年度阳江市科学技术二等奖；；；；；；；；“采用RKEF与AOD双联法冶炼不锈钢”项目获得2016年度广东省冶金科技成果特等奖及 “利用还原炉冶炼低镍含铜奥氏体不锈钢”获得2017年度广东省冶金科技成果一等奖。。。。。。。。

热心投入

事业家庭两兼顾

公司开展的大大小小活动，，，，，，，，王英都鼓励员工积极参与，，，，，，，，像志愿者活动、安全知识竞赛、春节晚会活动等等，，，，，，，，都能看到化验室员工的身影。。。。。。。。

化验室班长赖雪芳说，，，，，，，，王英主任在生活中能和我们打成一片，，，，，，，，经常组织集体活动，，，，，，，，增进员工之间的交流和感情。。。。。。。。关心尊龙凯时工作和生活情况，，，，，，，，经常和我们谈心，，，，，，，，为我们解决困惑或者疏导尊龙凯时心理。。。。。。。。

王英每天忙碌于实验室的工作安排，，，，，，，，与各个车间厂部的协调沟通，，，，，，，，工作占据了生活的绝大部分时间。。。。。。。。但是像所有职场妈妈一样，，，，，，，，不管怎么忙碌，，，，，，，，她也没有忘记自己同时还是两个4岁孩子的妈妈，，，，，，，，是一个妻子。。。。。。。。每天下班回到家，，，，，，，，她都会询问双胞胎女儿当天幼儿园发生的事情，，，，，，，，给女儿讲故事。。。。。。。。由于先生常年在外，，，，，，，，照顾家庭的重任也就自然落到了她的肩上。。。。。。。。但是女子本弱，，，，，，，，为母则刚，，，，，，，，她说这样的生活不累，，，，，，，，很充实，，，，，，，，她用自己的自信和乐观的精神将生活打理的多姿多彩。。。。。。。。

王英是一名共产党员，，，，，，，，曾担任广青科技后勤党支部书记，，，，，，，，她用党员的要求严格要求自己，，，，，，，，用自己的一言一行感染着身边的人。。。。。。。。她用执着和坚守换来骄人的业绩，，，，，，，，用优秀的业绩换来同事和领导的赞许。。。。。。。。谁说女子不如男，，，，，，，，风雨之后，，，，，，，，铿锵玫瑰亦可展现傲人风采，，，，，，，，巾帼风范。。。。。。。。